Parentalité en entreprise
Vous souhaitez mieux recruter et fidéliser vos collaborateurs ?
Vous vous interrogez sur la façon dont vous pouvez accompagner vos salariés dans leur parentalité ?
Vous sentez que certains de vos managers sont débordés, fatigués, pas seulement par leur job à responsabilité ?
Vous voulez améliorer les besoins de vos équipes en termes d’équilibre vie pro/vie perso ?
Il est indéniable qu’en devenant ou en étant parent, il y a un impact fort sur la performance en entreprise
- Pour les parents : un manque de sommeil, une nécessité de flexibilité, du stress lié à l’équilibre vie pro/vie perso.
- Pour l’entreprise : de l’absentéisme, une baisse de productivité, du turnover.
D’où l’importance de mettre en place des politiques de soutien à la parentalité dans votre entreprise :
- Pour les salariés-parents : pour améliorer leur équilibre vie professionnelle/personnelle, pour favoriser la réduction du stress, pour obtenir une meilleure santé mentale et leur offrir un espace d’échanges bienfaisants.
- Pour l’entreprise: pour garantir la productivité, pour fidéliser les employés, pour attirer les talents et créer de la cohésion entre les équipes.
Pour une parentalité épanouie en entreprise, je propose :
- Des Cercles de Paroles, des Ateliers, des Conférences sur le temps du midi, lors de journée à thème (bien-être…) ou pendant un séminaire d’entreprise. Les thèmes abordés peuvent être divers et variés : les émotions, la charge mentale, la culpabilité parentale, l’équilibre vie pro-vie perso, la prévention du burn-out parental, les familles monoparentales ou recomposées…
- Un Accompagnement sur mesure pour définir vos besoins et les actions à déployer sur le terrain en fonction de votre démarche RSE / QVT.
Si vous êtes RH, dirigeant d’une société, responsable d’un espace de co-working, à la tête d’un réseau d’affaires ou d’une association… et que vous cherchez à déployer sur le terrain des actions innovantes, ayant du sens et de l’impact, tout en favorisant le bien-être de vos collaborateurs/adhérents, alors n’hésitez pas à me contacter pour définir ensemble votre projet.
Je peux intervenir de manière ponctuelle (temps du midi, journée à thème, séminaire d’entreprise…) ou régulière sur le secteur de Vannes, Lorient, Nantes et Rennes.